Заместитель начальника центра занятости населения

13376868   ·   4 июля 2025, 13:06   ·   1 просмотр

Вакансия ЦЗН

ГКУ "КАДРОВЫЙ ЦЕНТР КАЛУЖСКОЙ ОБЛАСТИ"

Контактное лицо

Телефон


Условия работы


Город

Обнинск   –   на карте

Заработная плата

45 940 — 70 677 руб.

График работы

Полный рабочий день

Обязанности

Проведение мероприятий, направленных на достижение центром занятости населения ключевых показателей эффективности деятельности. Организация предоставления госуслуг гражданам. Организация подготовки и оформления рекламных материалов, статей, информационных стендов. Рассмотрение обращений граждан и организаций, подготовка ответов на них. Организация ведения делопроизводства. Организация работы при установлении фактов неправомерного получения социальных выплат. Проведение мониторинга ситуации на рынке труда. Организация и проведение всех видов мероприятий (ярмарки вакансий и учебных мест, мини-биржи, встречи с работодателями). Сбор, обобщение и анализ статистической информации, составление сводных отчетов и подготовка аналитических материалов. Формирование заявок на закупку материально-технических средств. Контроль соблюдения работниками правил внутреннего трудового распорядка, требований охраны труда и пожарной безопасности.


Требования к кандидату *


Образование

Высшее

Опыт работы

От 3 лет

Источник

https://trudvsem.ru/vacancy/card/1234000000970/f39442e8-1f75-11f0-b6d4-cb26dff57dd7


Электромеханик

90 000 – 95 405 руб.

Обнинск

Гардеробщик

25 400 – 30 000 руб.

Обнинск

Главный энергетик службы эксплуатации GMP производства

147 000 – 186 000 руб.

Обнинск

Слесарь-сантехник

30 000 руб.

Обнинск

Санитар

от 37 000 руб.

Обнинск

Инженер по нормоконтролю конструкторской документации

64 000 – 65 000 руб.

Обнинск

Уборщик производственных помещений

50 000 – 60 000 руб.

Обнинск

Архитектор информационной системы 1С

130 000 – 140 000 руб.

Обнинск

Специалист 1 категории

75 000 – 80 000 руб.

Обнинск

Специалист по промышленной безопасности

85 000 – 87 000 руб.

Обнинск



* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!