Официальное трудоустройство по ТК РФ; Своевременная выплата заработной платы; Система нематериального поощрения (Доска почета, грамоты, корпоративные значки); Социальная поддержка; Материальная поддержка в тяжелых жизненных ситуациях; График работы сменный; Доставка корпоративным транспортом (Калуга, Обнинск, Малоярославец, Детчино, Балабаново, Боровск, Ермолино, Жуков, Белоусово); Оснащенные по современным стандартам комнаты для приема пищи и отдыха; Добровольное медицинское страхование (после испытательного срока) Дополнительное медицинское страхование жизни и здоровья от несчастных случаев на производстве; Корпоративные мероприятия, подарки детям к Новому году. |