Условия: Официальное трудоустройство по ТК РФ; Своевременная выплата заработной платы; Система нематериального поощрения (Доска почета, грамоты, корпоративные значки); Социальная поддержка; Материальная поддержка в тяжелых жизненных ситуациях; График работы 2/2; Доставка корпоративным транспортом (Обнинск, Малоярославец, Балабаново, Боровск, Ермолино, Жуков, Белоусово, Детчино, Калуга); Оснащенные по современным стандартам комнаты для приема пищи и отдыха; Добровольное медицинское страхование (после испытательного срока); Корпоративные мероприятия, подарки детям к Новому году. |