Менеджер по подбору и адаптации персонала
13334800 · 4 июня 2025, 09:38 · 9 просмотров
Прямой работодатель | ООО "ТРИВИ" | Контактное лицо | | Телефон |
|
Условия работы
| Город | Обнинск, Ул. Победы, дом 19 – на карте | Заработная плата | 60 000 — 80 000 руб. | График работы | Полный рабочий день | Условия | - Образование: высшее; - Опыт подбора персонала является обязательным; - Грамотная речь, навыки самопрезентации; - Навыки ведения телефонных и личных переговоров, умение убеждать; - Важен системный подход и нацеленность на поиск лучших специалистов; - Внутренняя стрессоустойчивость, умение и желание улаживать все текущие вопросы с персоналом. | Обязанности | - Подбор персонала на различные должности в соответствии с планами развития Компании; - Активный и непрерывный поиск кандидатов; - Телефонное интервьюирование; - Проведение первичных собеседований (оценка ключевых компетенций и личностных качеств кандидата); - Организация встречи финалистов с руководителями подразделений; - Адаптация и обучение новых сотрудников, введение в должность; - Разработка должностных инструкций; - Анализ рынка труда; - Ведение базы данных по кандидатам; - Отчетность; - Формирование кадрового резерва. |
Требования к кандидату *
| Образование | Среднее специальное | Опыт работы | Не требуется | Требования | - График работы 5/2 ; - Оформление в полном соответствии с ТК РФ. - Место работы офис г Наро-Фоминск ул Ленина |
* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!
|