Специалист 2 категории отдела планирования, бюджетирования и экономки

Вакансия 13205312   ·   19 марта 2025, 10:36

Архивная вакансия

Статус

Вакансия находится в архиве


Условия работы


Город

Обнинск   –   на карте

Заработная плата

50 000 руб.

График работы

Полный рабочий день

Обязанности

Участвовать в подготовке и формировании годового и среднесрочного бюджета; собирать и подготавливать планы подразделений; рассматривать обоснование и расчет проектов финансовых планов подразделений предприятия; проверять на соответствие планируемых расходов запланированным доходам; вносить корректировки в планы подразделений и согласовывать затраты для включения в бюджет; заполнять формы бюджетов; анализировать и контролировать исполнение бюджетов; осуществлять ежемесячный контроль и анализ отражения расходов в системе учета 1С ERP, 1С 2.0; подготавливать справочную и аналитическую информацию; рассчитывать себестоимость на продукцию (работы, услуги); составлять нормативные калькуляции, контролировать внесение в них всех текущих изменений; подготавливать и организовывать составление периодических и отдельных отчетов; составлять сметную калькуляцию товарной продукции, работ, услуг.


Требования к кандидату *


Образование

Среднее

Опыт работы

Не требуется

Источник

https://trudvsem.ru/vacancy/card/5137746240979/0c489ab8-f376-11ef-814b-d549be31d974


Консультант по информационным системам

70 000 – 80 000 руб.

Обнинск

Заместитель начальника цеха по оборудованию

100 000 – 130 000 руб.

Обнинск

Инженер по организации и нормированию труда

70 000 – 80 000 руб.

Обнинск

Руководитель проектного офиса

120 000 – 130 000 руб.

Обнинск

Начальник отдела планирования, бюджетирования и экономики

150 000 руб.

Обнинск

Мерчандайзер-грузчик

52 900 – 64 400 руб.

Обнинск

Электромеханик (включая старшего)

90 000 – 95 000 руб.

Обнинск

Оператор производственной линии

22 440 руб.

Обнинск

Специалист по системам вентиляции и кондиционирования

60 000 – 64 000 руб.

Обнинск

Начальник производства

договорная

Обнинск



* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!